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1月6日下午，公司在白云山莊白云廳隆重召開2012年度中層及以上干部擴大會議。公司中層及以上干部、部分核心骨干參加了會議，會議由常務(wù)副總經(jīng)理王能能主持。

會上，藥品銷售公司、藥品制造公司、內(nèi)蒙古京新、上虞京新、廣豐京新、原料藥銷售公司的總經(jīng)理和研發(fā)中心主任分別作了2012年度工作述職和2013年度工作計劃匯報。隨后，公司董事長兼總經(jīng)理呂鋼分別與各分子公司總經(jīng)理簽訂了年度責(zé)任狀。

董事長兼總經(jīng)理呂鋼在會上作重要講話。呂總回顧總結(jié)了2012年度的運營情況，肯定了取得的成績，也指出了存在的不足，并就環(huán)境形勢、業(yè)務(wù)、人力資源和資本運作四方面作了客觀分析。呂總指出，2013年度的總體經(jīng)營思路是“做大成品藥 做強原料藥”，以提高盈利能力為核心，深入落實“京新藥，精心造”的質(zhì)量理念，加強資本運作，加強企業(yè)管理，實現(xiàn)2013年各項目標(biāo)。呂總具體部署了2013年五項工作重點。

會上，呂總對全體干部提出希望和要求，要“講忠誠，有狀態(tài)，重結(jié)果”，做一名合格、優(yōu)秀的干部，確保圓滿完成2013年度目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造京新發(fā)展新輝煌。人力資源總監(jiān)雷新權(quán)詳細(xì)闡述了“講忠誠 有狀態(tài) 重結(jié)果”的內(nèi)涵，使全體干部對新一年的工作目標(biāo)有了正確的價值取向，端正了責(zé)任態(tài)度，明確了結(jié)果導(dǎo)向。

會議隆重表彰了公司歷史上首個年度董事長卓越貢獻獎和年度董事長優(yōu)秀貢獻獎，藥品銷售公司總經(jīng)理王軍民獲得年度董事長卓越貢獻獎，上虞京新總經(jīng)理朱志斌和總經(jīng)理助理周林獲得年度董事長優(yōu)秀貢獻獎，董事長呂鋼親自宣讀頒獎詞，并為他們頒發(fā)獎品，年度董事長卓越貢獻獎獎品為2013款全新奧迪A6L，年度董事長優(yōu)秀貢獻獎獎品為歐米茄De  ville 2013新款手表。

董事長呂鋼作重要講話


年度中層干部會議現(xiàn)場


呂總為年度董事長卓越貢獻獎獲得者副總經(jīng)理王軍民（右）頒獎


年度董事長優(yōu)秀貢獻獎獲得者總經(jīng)理助理周林（中）


年度董事長優(yōu)秀貢獻獎獲得者上虞京新總經(jīng)理朱志斌發(fā)表獲獎感言